Mereka yang sudah di PHK kurang lebih sekitar 2 bulanan namun hak pesangonnya belum juga turun, ada apa kah? kemana kah larinya hak. | POSINDONESIA.NET
class="post-template-default single single-post postid-3625 single-format-standard custom-background wp-custom-logo" id="top">
mgid.com, 749657, DIRECT, d4c29acad76ce94f

Mereka yang sudah di PHK kurang lebih sekitar 2 bulanan namun hak pesangonnya belum juga turun, ada apa kah? kemana kah larinya hak.

Serang, posindonesia.net

PT PARKLAND WORLD INDONESIA.2 lebih tepatnya yang berada di Jln Raya Lanud Gorda KM.65 Desa Julang Kecamatan Cikande, Kabupaten Serang, sabtu (26/08)

David Nababan Selaku Ketua Serikat Pekerja/Serikat Buruh PPMI (PERSAUDARAAN PEKERJA MUSLIM INDONESIA) di PT PWI 2 ketika dikonfirmasi membenarkan bahwa ada ketidak profesional dalam menjalankan tugasnya sebagai pimpinan HRD PT PWI 2.

“Mohon maaf sebelumnya pertama terkait permasalahan ada beberapa mantan karyawan PWI 2 yang dimana orang tersebut adalah anggota Serikat PPMI

Mereka yang sudah di PHK kurang lebih sekitar 2 bulanan namun hak pesangonnya belum juga turun, ada apa kah? kemana kah larinya hak tersebut,” katanya David Nababan

Ke Dua Terkait adanya permasalahan beberapa anggota serikat PPMI PT. PWI 2 yang hendak risen atau PHK.

Diduga dipersulit atau di halang-halangi oleh oknum HRD dan pimpinan produksi.

“Saya heran sama pimpinan HRD dan pimpinan produksi apakah mereka itu memang tidak tahu aturan atau pura-pura bodoh, padahal aturan dalam Perjanjian Kerja Bersama (PKB) itukan sudah jelas”, Ujarnya HRD

HRD menyebutkan, karena indisipliner yang dimana disitu sudah jelas dalam aturan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)yang isinya.

Pengusaha berhak melakukan PHK kepada pekerja karena indisipliner setelah melalui tahapan surat peringatan 3 dan/SP terakhir akan tetapi masih mengulangi/melakukan kesalahan kembali.

Pengusaha wajib memberikan hak-hak pekerja karena PHK dan ada beberapa point dijelaskan.

Akan Tetapi HRD malah bicara seperti ini, Dept HRD akan proses jika pimpinan produksi, menyetujuinya, karena karyawan tsb berada di Dept Produksi.

Pertanyaan saya selakau ketua Serikat yang punya wewenang memproses PHK itukan ada di manager HRD bukan di pimpinan produksi, jika memang sudah ada aturan baru mana peraturan yang mana yang management PWI 2 pakai, PKB kah?

“Undang-Undang 13 tahun 2023 kah?.,Apa Ciptaker?, di Pasal berapa mana saya pengen tahu, kalo boleh saya kritik mohon maaf bapak aliem tidak pantas menjadi Pimpinan HRD PT. PWI2”, tutupnya

Menurut Haris Pekerja, bahwa ia risen dan itu sepihak.

“Namun saya di berhentikan sepihak, agar istilah perusahaan memberhentikan dengan secara pihak”, katanya Haris

sumber :Pers Release Serikat Pekerja/Serikat Buruh PPMI PT Parkland World Indonesia/Reporter : Haris Pranatha

[otw_is sidebar=otw-sidebar-7]

Subscribe

Thanks for read our article for update information please subscriber our newslatter below

No Responses

Comments are closed.